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如何提升企業(yè)檔案管理效果,南京鴻博檔案管理軟件措施

發(fā)布時(shí)間:2024-06-17   瀏覽次數(shù):884

1、配備專職人員和齊全的管理設(shè)施

檔案管理工作是細(xì)致又繁瑣的工作,必須配備合適的專職管理人員,要求工作細(xì)致,做好保密工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。同時(shí)配備檔案室、多功能檔案櫥柜、計(jì)算機(jī),檔案管理工作必要的辦公用品及電子設(shè)備。從而使檔案管理工作方便輕松、高效、便捷,對檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析也大大縮短了時(shí)間。

2、提高企業(yè)檔案管理人員的素質(zhì)

企業(yè)檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力的素質(zhì)水平直接影響到企業(yè)檔案管理工作的質(zhì)量和效能,充分調(diào)動(dòng)檔案人員的積極性,充分發(fā)揮檔案人員的主觀能動(dòng)性,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外部交流學(xué)習(xí),不斷提高檔案人員的知識理論水平和業(yè)務(wù)技能。

由于檔案種類和載體的多樣化,檔案管理設(shè)備的現(xiàn)代化和信息化,需要盡快引進(jìn)一些技能熟練掌握計(jì)算機(jī)和信息技術(shù),又能熟悉檔案專業(yè)知識的人才,同時(shí)對現(xiàn)有相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面、及時(shí)地提高檔案管理人員的素養(yǎng)和技能,通過平衡和提高員工的人才結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),形成合力高效的人才團(tuán)隊(duì),從而使企業(yè)檔案管理工作更上新的臺階。

3、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度

企業(yè)檔案具有政治性和機(jī)密性的特點(diǎn),不能隨意公開和向外擴(kuò)散。為確保企業(yè)檔案的安全,嚴(yán)守企業(yè)檔案的秘密,充分體現(xiàn)檔案的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。檔案管理部門要建立嚴(yán)肅的工作紀(jì)律,加強(qiáng)制度建設(shè),不斷提高員工檔案管理的規(guī)范化水平。建立健全企業(yè)檔案收集制度、建立歸檔制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對等制度。在檔案材料收集補(bǔ)充、查、借閱、檔案庫房管理、保密等都有章可循、有據(jù)可依。

4、企業(yè)檔案的信息化建設(shè)

企業(yè)的檔案管理工作主要包括“實(shí)體管理” 與“信息開發(fā)利用” 兩大方面。即以企業(yè)的檔案實(shí)體管理為基礎(chǔ),以信息的開發(fā)為宗旨和方向,為企業(yè)的各項(xiàng)工作提供憑證和參考作用。但是,據(jù)調(diào)查表明,占企業(yè)所有知識46% 的企業(yè)檔案中蘊(yùn)含的知識,“被很好地歸類,并及時(shí)提供給需要這些知識的人,從而發(fā)揮作用的只有12% !逼髽I(yè)檔案蘊(yùn)藏著大量可待開發(fā)挖掘的隱含知識,因此,企業(yè)檔案管理工作面臨的問題不僅僅開發(fā)企業(yè)檔案的顯在信息,更為重要的是發(fā)掘檔案中的隱含知識,將這一部分知識轉(zhuǎn)換成顯在知識,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識共享和知識創(chuàng)新。從這個(gè)角度來說,企業(yè)的檔案管理和知識管理具有共同的目標(biāo)和動(dòng)機(jī)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)爭先創(chuàng)新意識

企業(yè)檔案的價(jià)值在于利用,是通過服務(wù)社會(huì)取得實(shí)效來體現(xiàn),檔案管理工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,服務(wù)性強(qiáng),以往是坐等利用者上門,我們被動(dòng)提供服務(wù)模式,很難適應(yīng)改革發(fā)展的新形式,這就要求檔案人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,化被動(dòng)為主動(dòng),主動(dòng)上門服務(wù),并簡化檔案的利用手續(xù),推行檔案利用一條龍服務(wù),為需求者提供準(zhǔn)確有效地服務(wù)。

我們要不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新做法,結(jié)合檔案部門的工作實(shí)際情況從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā),根據(jù)實(shí)踐發(fā)展的要求,及時(shí)修正不合時(shí)宜的制度,并將符合實(shí)際需要的新經(jīng)驗(yàn)和做法以制度的`形式固定下來,依據(jù)制度管人理事,推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、程序化。以創(chuàng)新服務(wù)水平、更新服務(wù)觀念、深化服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)方式、服務(wù)水平為目標(biāo),密切關(guān)注重大活動(dòng)、重大事件,準(zhǔn)確把握檔案工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn),及時(shí)、主動(dòng)地管理好檔案,努力實(shí)現(xiàn)檔案管理在理論上、體制上的創(chuàng)新,從而使檔案管理工作及時(shí)跟上時(shí)代步伐。

檔案管理工作的目的是為了更好的提供利用,而提供利用則是實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值的最佳途徑,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是檔案具體體現(xiàn)。在新形勢下,檔案工作更應(yīng)跟上時(shí)代步伐,掌握現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和精湛的業(yè)務(wù)技能,進(jìn)一步凝聚共識、凝聚力量,把十八大精神落實(shí)到檔案工作上來,埋頭實(shí)干,全面推進(jìn)檔案事業(yè)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展,為早日實(shí)現(xiàn)“中國夢”貢獻(xiàn)自己的全部力量。

6、結(jié)語

企業(yè)檔案是一種重要的知識資源,是企業(yè)各項(xiàng)決策的依據(jù)以及為企業(yè)贏得信譽(yù)的基礎(chǔ),是與企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn).因此,企業(yè)檔案管理是企業(yè)管理的重要組成部分和基礎(chǔ)工作,在企業(yè)發(fā)展過程中,要充分認(rèn)識到檔案管理現(xiàn)代化和信息化建設(shè)的重要意義,從而在日常的管理過程中積極去應(yīng)對和解決各種可能出現(xiàn)的問題,求實(shí)創(chuàng)新,使企業(yè)檔案管理工作更加科學(xué)化、高效化、現(xiàn)代化和規(guī)范化,從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。


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